Les modules de formation
eDiv explique tout étape par étape dans les modules Loi, Politique de diversité et Handicap. Vous obtiendrez des réponses via de petits films, des exercices et des explications interactives. Vous devrez créer un compte afin que nous puissions vous délivrer une attestation nominative.
Les situations
Vous trouverez ici 150 exemples de situations auxquelles des entreprises ont déjà été confrontées. Chaque question reçoit une réponse juridique et un conseil sur la meilleure manière de la traiter. Sélectionner un ou plusieurs critères, en combinaison éventuellement avec un processus RH afin de trouver les situations les plus adaptées à vos besoins.
La bibliothèque
Si vous voulez connaître la signification d’un concept juridique, la bibliothèque vous donne rapidement accès à toutes les pages d’explications qui s’y rapportent. Vous y trouverez des définitions, des brochures eDiv que vous pourrez imprimer et une explication sur les procédures à entreprendre.
Qu'en pensent les participants?
Grace à de nombreux exemples, l’outil répond à des situations concrètes, en exposant des aspects légaux mais aussi des conseils.
(nom connu)
Le principe de travailler avec des modules est simple et permet une chronologie.
Les situations sont une façon claire d'exposer les "problèmes" et les comportements à adopter. Elles abordent de nombreux sujets. La bibliothèque est une source d'informations à ne pas négliger (critères protégés, législation etc).
Violaine Kefert - Région Wallonne
Merci pour votre site, il est très intéressant!
Géraldine Dupont, STIB212222