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Mieux gérer la diversité en entreprise en quelques clics

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Mieux gérer la diversité en entreprise en quelques clics

eDiv vous offre des réponses pratiques à des questions concrètes

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1. Laborum dolores porro veritatis quam nisi praesentium quibusdam aut. Officia illum voluptas debitis non consequuntur facere dolorum mollitia.

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Les modules de formation

eDiv explique tout étape par étape dans les modules Loi, Politique de diversité et Handicap. Vous obtiendrez des réponses via de petits films, des exercices et des explications interactives. Vous devrez créer un compte afin que nous puissions vous délivrer une attestation nominative.
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Les situations

Vous trouverez ici 150 exemples de situations auxquelles des entreprises ont déjà été confrontées. Chaque question reçoit une réponse juridique et un conseil sur la meilleure manière de la traiter. Sélectionner un ou plusieurs critères, en combinaison éventuellement avec un processus RH afin de trouver les situations les plus adaptées à vos besoins.
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La bibliothèque

Si vous voulez connaître la signification d’un concept juridique, la bibliothèque vous donne rapidement accès à toutes les pages d’explications qui s’y rapportent. Vous y trouverez des définitions, des brochures eDiv que vous pourrez imprimer et une explication sur les procédures à entreprendre.
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Qu'en pensent les participants?

Outil très utile pour soutenir une politique de diversité en entreprise.
Grace à de nombreux exemples, l’outil répond à des situations concrètes, en exposant des aspects légaux mais aussi des conseils. 
(nom connu)

Le principe de travailler avec des modules est simple et permet une chronologie.
Les situations sont une façon claire d'exposer les "problèmes" et les comportements à adopter. Elles abordent de nombreux sujets. La bibliothèque est une source d'informations à ne pas négliger (critères protégés, législation etc).
Violaine Kefert - Région Wallonne

Merci pour votre site, il est très intéressant!
Géraldine Dupont, STIB212222

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